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官员不作为真会摊上事:长春95人被免职

唐马美庄网 - 来源: 互联网  2019-08-13 14:26:57

去年下半年,乐成养老居家事业部为20位住户提供了100人次的服务。每一次服务和评估,邱郁雯的团队都将其录入分析系统,用数据呈现出服务对象最主要的四类疾病、最需要的四种服务种类,并根据数据进行“客户画像”,不断提升服务专业化、精准化。

记者:被告人陈文辉主动到公安机关投案,为什么没有认定陈文辉构成自首?

“我希望把我的故事告诉更多人,只要肯努力,总能走出困境,一步步实现自己的梦想。”邹彬说,曾碰到过很多跟自己一样手艺不错的新生代建筑工人,但随着房地产浪潮变迁,大多换到别的行业打零工,收入不稳定,也难以融入城市化进程。

中国天气网讯从昨天(21日)夜间起,北京迎来较强降雪天气。截至21日20时,平均降水量达2.4毫米。预计今天降雪将持续,大部地区将达大雪量级。下周降雪结束,冷空气来袭,北京将遭遇强降温,最低气温将跌至-12℃,跌落历史极值。

“从来没有这么忙过,但是有了目标,干得带劲儿!”作为一名在5个县市区工作过的市管干部,长春市南部都市开发区管委会主任赵明瑞对干部状态的变化感触颇多。

考核机制创新助力老工业基地振兴,去年前三季度,长春市经济发展持续向好、稳中有进,GDP完成4262.9亿元、增长8%,规模以上工业增加值完成1946.8亿元、增长9.3%。

在教师节当天,全国教育大会召开——这是一次规格非常高的会议。这些年来,中国教育面貌发生了巨大的变化,而人们对于教育的关注更强了。

“巡视组和巡视办力量有限,时间紧、任务重,在工作中,我们还创新方式方法,以巡视带动巡察,以巡察深化巡视,取得了初步成效。”安徽省委巡视办主任刘苹说,目前,安徽16个省辖市均已建立巡察制度,开展了巡察工作。

考核本身不是目的,发现问题才有价值。“过去有的干部长时间不发挥作用,或者身体不佳,甚至是出问题,我们都没有发现。”长春市委常委、组织部部长郭灵计介绍,通过建立季度考核制度,能第一时间发现干部存在的问题,约谈提醒,及时纠偏。

悠长的小巷,静谧的街道,涓涓的细水都是张充和最喜欢的古城苏州之美,是张充和想要的生活。“每次回到苏州,她都把归期一延再延,舍不得走,想多住上几天。她还曾多次表示希望苏州古城能够更好地保护起来,让苏州的特色一直延续下去。”

孟海鹰、李家鼎

看能力重实绩,严管厚爱解决一些干部“不会为”问题

由于考核指标内大多涉及经济问题,组织部门是如何保证体系建构科学性的?焦晓辉给出答案:发改委等专业部门会将具体任务分解落实到每个作战单位,各单位都有细化的年度工作目标,在参考专业部门意见和调研的基础上,组织部设计出了“4+3+2”体系,这些指标是最核心、最关键的。

观察者网查询发现,早在今年9月,王子岛省就已经宣布关闭该企业家移民计划,因为当地政府发现,大量“企业家移民”获取身份后并未开办企业。9月20日是该省举行的最后一次抽签,以选出最后10名申请者。

李树下摘果、稻田里摸鱼、山野间看星星……在位于乌蒙山集中连片特殊困难地区的四川泸州古蔺县双沙镇白马村,这些独具乡村风情的田园野趣,一年四季吸引了大量城里人前来体验观光,也成为当地老百姓脱贫奔小康的新路。

“凭能力用干部,以实绩论英雄,但绝不唯GDP。”除了约谈,市委组织部举办了转型升级、智能制造、科技创新、效能政府等多期域内外专题培训班,对市管干部进行系统化、多元化培训,切实解决一些干部“不会为”的问题。

经济要发展,污染物排放不可避免。在这种必然前提下,污染物总量减排,是环境质量改善的前提和重要手段。但根据现行大气污染防治法,我国实行总量控制的“两控区”——酸雨控制区和二氧化硫控制区,仅占全国国土面积的11.4%。新法将排放总量控制和排污许可由“两控区”扩展到全国,明确分配总量指标,对超总量和未完成达标任务的地区实行区域限批,并约谈主要负责人。

香港本地股方面,长实集团跌0.44%,收报66.45港元;新鸿基地产跌0.57%,收报122.00港元;恒基地产跌0.30%,收报49.05港元。

先回忆一下事件,根据《报告》,2018年11月28日零时40分55秒,位于河北张家口望山循环经济示范园区的中国化工集团河北盛华化工有限公司氯乙烯泄漏扩散至厂外区域,遇火源发生爆燃,造成24人死亡(其中1人后期医治无效死亡)、21人受伤(4名轻伤人员康复出院),38辆大货车和12辆小型车损毁,截止2018年12月24日直接经济损失4148.8606万元,其他损失尚需最终核定。

由于所在区出现财政收入负增长、规上工业增加值增长缓慢等原因,绿园区常务副区长李瑞就被组织部长约谈过。“开始时紧张,但谈过以后心里敞亮多了。”李瑞说,坐落在绿园区的中车长客股份有限公司占全区经济总量的“半壁江山”,由于受国际国内订单影响,去年长客产值明显下降,对全区经济产生较大影响。“部长帮着我分析,提出了调整区内产业结构的中肯建议。”李瑞说,约谈让她更加明确了目标。

澎湃新闻注意到,9月2日,微信公众号“衡水第一中学邯郸分校”发布消息称,衡水一中邯郸分校9月1日隆重举行2017级新生开学典礼,衡水一中邯郸分校董事长郭红宣布,邯郸分校今后每考上一名清华、北大生,磁县政府奖励学生30万元文茂奖学金;邯郸分校奖励校长及班主任、教研组等20万元奖励金,同时,还将设立1-2万元“郭红助学金”帮助有梦想的贫困优秀学生圆梦。

霍政欣说:“专业收藏家不等于职业收藏家,许多专业藏家另有职业。被告以建筑师为职业,同时也是专业收藏家,两种身份并不矛盾。针对活跃的专业收藏家,其购买藏品时是否为善意,是否履行了尽职调查义务,依据荷兰法律与本领域职业道德与行为守则,须满足更加严格的标准。综合本案交易行为发生地以及交易价格,有理由认定,范奥维利姆购买佛像的行为并非善意取得。”

此外,各地在营养改善计划资金管理方面均采取大账管理、专账核算、定期公示等手段确保专款专用,但一些地方仍存在小宗食材未统一结算、教师陪餐和寄宿生就餐占用营养餐空间等问题。

分季度、全方位考核干部,第一时间约谈提醒,及时纠偏

“现在根本不用担心我们的工作亮点不能被组织发现,考核本身就是一种与组织对话的方式。”周德库说,“甭想那些杂七杂八的,好好干活儿就得了!”

“我们正在做一个雪乐园项目,需要人造雪,缺水,林凤生副县长亲自调度,一车一车现场盯着卸,每次路过都会问:还有什么困难吗?”农安县海之恋广场总经理李娜说。不只是林凤生,农安县每一位班子成员均有自己包保的项目,“我们就是企业的服务员。”农安县委书记韩明玉说。

“前些年干部群体中弥漫着‘宁可不干活也别出错’‘我只要不干事,就不会有事’等不良心态。手里掐着政策,桌上摆着文件,企业要办事,抓着一点瑕疵就‘高高挂起’。”赵明瑞说。

在吉林长春市委组织部干部二处处长焦晓辉的办公室内,上百份报告摞成“山”。

在擂台赛上,陕西省委常委、西安市委书记王永康强调,要责任到人,西安市级领导牵头负责具体任务,各部门主动认领、抓好落实。

到了一个公共场所,首先就要熟悉环境、看看有没有疏散图,确定自己所处位置,找找离自己最近的逃生疏散通道。

郭灵计介绍,现在的考核办法将干部任用机制推向透明化,过去“找找人、说说情”的官场不良风气被有效遏制。他说,“托关系也没用,毕竟你的‘成绩单’就摆在那。干好干坏,不再一个样了。”

根据考核及时调整干部,干事创业良好氛围逐步形成

“将华为列入黑名单正把美中贸易战推向危险的新水平”,美国有线电视新闻网(CNN)以此为题称,美方这一做法让解决美中之间的贸易战变得更加困难。华盛顿智库战略与国际研究中心中国商业和政治经济项目主任斯科特·肯尼迪说:“这可能会让整个经济关系变得更紧张。”美国哥伦比亚广播公司(CBS)称,白宫和商务部限制中国电信巨头华为在美国开展业务,可能会加剧美中之间本已激烈的贸易战。欧亚集团分析师在报告中写道:“特朗普政府的行动是与中国纠纷的严重升级,令能否继续进行贸易谈判产生疑问。”

据中国之声《新闻纵横》报道,昨天(3日),中国之声《新闻纵横》报道了江苏扬州市一名基层纪委书记因“贪污”4万元被判3年6个月却喊冤15年、21名党员干部联名力挺的新闻。2006年扬州市人大常委会曾对此案启动个案监督,扬州市中院向扬州市人大常委会汇报称,这是一起冤假错案,但事后又“反水”,法院实际作出的结论和向人大汇报的结论前后不一。

“现在压力是一股劲顶着你往前走。”农安县农安镇党委书记周德库说,“县里的考核方法也与市里同频共振,且在对乡镇一级考核时更注重区分区域发展特点,有因地制宜的‘特色指标’,以我们镇为例,我们就把发展现代农业和城镇化作为重点任务来抓。”

【环球网综合报道】发生于2015年2月的台湾复兴航空南港空难造成43人死亡、17人受伤,士林地检署13日正式侦结,检方认为操控驾驶廖建宗、监控驾驶刘自忠,在发现飞机2号发动机故障,却误关正常的1号发动机,驾驶应负全责,但两人已死亡,依法不起诉;至于复兴航空董事长林明升等11人,未对机师有训练不足等情事,罪嫌不足,予以不起诉处分。

党的十九大报告强调,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实干事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。吉林长春创新市管干部政绩考核机制,开创季度考核方法,科学设置考核指标,精准定位到每个区县班子成员的重点任务与中心工作,解决了一部分领导干部“不会为”“不敢为”“为官不为”的问题。

——美国经济政策研究所2017年2月13日发表的报告显示,白人家庭的平均财富比非洲裔家庭高7倍以上,白人家庭财富中位值比非洲裔家庭财富中位值高12倍以上,超过四分之一非洲裔家庭的净资产为零或负数。

季度考核的压力,能否层层传导到最前线?乡镇干部最有发言权。

住宅用地供应加码,直接的结果是北京土地成交额高位上涨。据中原地产数据显示,2017年全年北京共成交104宗土地,总成交额达到2796亿元,住宅用地全年共成交71宗,成交额达到2398亿元,双双创历史新高。

据白皮书介绍,截至2017年,新疆文物点9542处,其中世界文化遗产6处、全国重点文物保护单位113处、自治区级文物保护单位558处。文化文物系统现有博物馆93个,馆藏文物45万件/套。

能者上,庸者下。去年,根据季度考核、年度考核结果,长春已先后组织调整干部17批次,涉及346人,其中提拔170人,调整81人,免职95人。在积极干事创业风气的引领下,长春市各区县的“竞争”也日趋“白热化”。“现在大家那是‘呱唧呱唧往前蹽’啊!”焦晓辉说,班子成员走出了办公室,走向了自己服务的项目中,为企业、群众现场解决难题。

“这都是我们收来的‘账’!”焦晓辉笑称。长春市15个区县级作战单位(长春市所属县市区、国家级开发区)班子成员的工作报告都在这里,每个报告后面都有组织部门给出的评语:“某某,工作勤勉努力,但由于此前没有政府部门工作经历,存在方法不当、方向不明的问题。”“某某,年龄偏大,工作精力不足,所分管领域业绩连续两季度排名靠后。”……除此之外,一旁的汇总表上,明确列出:“某某,精神状态滑坡,不能把心思和精力都用到工作上,建议区委书记约谈”,“某某,工作不够扎实,有时听不进下属意见,处室约谈提醒”……

严管同时,还要厚爱。市委组织部以季度考核结果为依据,建立与各班子成员约谈机制,帮助他们查找不足、分析原因。去年全年,因工作不力、状态不佳、作风不实,被部长约谈的干部就有49人次。每次约谈都在区县干部中引起较大震动,特别是被约谈的干部普遍感到“压力山大”,确实“着了一把急”“上了不少火”,经历了“吃不香、睡不着”的反思与彻悟,也激发出“咬紧牙关、搏他一回”的干劲。

采访一路行中,无论是在深圳,还是在总书记工作过福州、厦门等地,正是这种开放创新的精神感染着记者,他们纷纷畅谈自己的感受。经济日报记者姜帆还特地拍了一个视频,表达自己此行的心情。

“更为细化,加强量化,强化考核这根‘指挥棒’,引领全市干部劲儿往一处使。”郭灵计说,新的考核机制重在一个“实”字,考的都是干部的“必修课”,如果说过去是“一把尺子量到底”,现在则是“几架马车牵着跑”,好干部会在这个过程中脱颖而出。

为使考核内容“无死角”,长春设立“4+3+2”考核核心指标体系。所谓“4”,以区县一级作战单位为例,就是重点跟踪地区生产总值、地方级财政收入、全社会固定资产投资和新建亿元以上项目投资额等4项关键指标;“3”,即各地各部门每年分别确立3项重点工作任务,作为季度考核的重要内容;“2”,则是每名班子成员确定2项年度重点任务。“这样设计既考虑了各单位干事创业的共同目标,又兼顾了不同地区的特点和不同人员的分工。”焦晓辉介绍。

“通过创新完善政绩考核机制,实行季度跟踪考核,真正把干部们‘愿为’的觉悟境界提升上来、‘善为’的实际本领增强起来、‘有为’的内生动力激发出来、‘不为’的懈怠思想矫正过来”,郭灵计说。

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