网站首页 专家 城市 期货 司法 工具 万象 生活 拍客 广场 时尚
◎ 当前位置: 网站首页 > 生活 > 内容

警方回应交警硬性罚款任务:对考核理解有误

唐马美庄网 - 来源: 互联网  2019-09-10 11:55:04

华商报讯(记者陈思存实习生李生超)有安康交管部门的辅警向外爆料称,其所在单位下达罚款任务。针对此说法,安康市公安局汉滨分局交警大队回复称,实为按照上级要求的量化考核。

研制者还向记者讲述了“背后故事”。2009年,中国首款自主研制的支线喷气客机ARJ21新支线飞机在首次进行全机稳定俯仰(2.5g)情况极限载荷静力试验时失利,此后他们经历了长达7个月的攻坚。此次通过飞机结构强度自动化校核平台等创新方法,大大提高了设计和试验的精度与效率。

除了也提到两国元首共识外,美方从自身角度,还说了一些小细节:

“公安部规定严禁变相给民警下达考核任务,交警队每人每月要罚够5500,如果没有完成,就要扣除300元绩效工资和480元的加班费,拿到手只有900元。”8月11日晚,安康市公安局汉滨分局交警大队在城区工作的辅警爆料称该大队给各班组下达罚款任务,完不成的则要扣工资。

二是进一步加强党的领导,坚持和完善党委领导下的校长负责制。切实履行管党治党、办学治校的主体责任,强化党委领导核心作用。修订完善了党委常委会和校长办公会议事规则,进一步厘清分工与议事范围。建立了书记工作会议制度,进一步加强对党建工作的领导、统筹和研究。进一步发挥各类专项工作委员会的作用,做好议题的前置论证,提高决策的科学化水平和效率。

客观来说,中国经济政策对于内外部冲击和变化一直比较警惕,因此也做出了一些准备,比如去杠杆的政策安排。尽管中国经济中存在的问题仍需时间来进行化解,但可以看到,我们一直还是走在正确方向上。

“绩效工资的作用就是奖勤罚懒,奖优罚劣。干活、不干活总不可能是一个样吧?”该负责人介绍,该中队承担着安康主城区交管工作,主城区人数约40万,城区流动的机动车40多万辆(含电动车)。现在工作人员128人,对于辅警和干警的考核是一致的,就是在省交警总队和交警支队五项考核要求下,将考核指标分到每个人头上。

“我真没想到自己会触犯刑法,还请法官从宽处理。”“80后”、具有本科学历的被告人申某在庭审现场作最后陈述时非常后悔。

该负责人称,该大队目前实施的100分制考核,也是参照西安地区交管部门好的经验。因交警除疏导交通外,纠违、查酒驾等也在职责之列。执法过程中形象、仪表规范化、街头缓堵保畅能力等都在考核范围内。

对此说法,安康市公安局汉滨分局交警大队江南中队相关负责人也直叫屈,其称,根本就不存在下罚款任务的说法,只是大家对量化考核理解有误。

 


分享至: